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中匯新聞

中匯建設報丨中匯管理學院 2019年9月24日 第6期

作者:中匯建設集團  來源:湖北中匯工程建設集團有限公司    日期:2019-9-25  瀏覽:





有人說:培訓是企業給員工最好的福利。

培訓可以提高員工的職業素養、工作技能、讓員工能有更好發展平臺,滿足員工發展和自我實現的需要;企業通過培訓,不斷吸引人才、培養人才、留住人才、提高企業經營效益、增強企業核心競爭力。

   繼8月29日下發的第44號《關于成立中匯管理學院的通知》,公司各部門踴躍策劃舉辦內部培訓。自9月6日由集團公司人事行政部組織開展的第1場內部培訓——關于最新制度流程宣貫的培訓后,商務部、財務部、市場部也相繼開展了針對成本控制核算;稅務知識、會計賬務、支付審批流程、財務報告編制規范、ERP操作;商務禮儀等專業培訓。

   9月份中匯集團共組織展開了10場專業培訓,公司領導對培訓情況極其重視,各部門負責人嚴格按計劃實施,公司內外從部門到部門、從機關到項目部學習氛圍熱情高漲,人事行政部積極協調配合各部門培訓,參與培訓召集通知、會議開展形式、做好應急情況處理、并記錄參訓簽到結果,收集現場照片、參訓反饋以便不斷調整優化培訓。


▲9月培訓進度一覽表


   中匯建設集團秉承著控股集團司訓的第六、第七條理念,即“科技改變傳統的建筑產業、運用科技的傳統行業就是新興產業”中匯公司所有的培訓方式依靠著控股集團的科技總控中心和電話會議系統,讓公司更全面有效地對項目部進行管控,讓制度流程更深入全員,降低培訓成本,獲取更優越的交流效果。

   人事行政部鼓勵支持員工學習操作科技總控中心視頻會議系統,邀請科技公司高登平總為各部門人員進行視頻系統操作培訓。


   在第一次最新制度流程宣貫培訓的過程中,中匯建設集團股東代表徐鵬總全程參與培訓,代表了公司對培訓工作的高度重視。培訓內容分別是人事行政部、工程管理部、采購中心進行演講,從發文制度、實際操作問題出發,分解了枯燥的文字內容,更生動直觀講述內容。


   培訓中,項目“學員們”積極主動,現場對各項目進行提問,直觀地了解到培訓效果。培訓后項目人員在線上反饋,人事行政部做出對應調整,很快大家都融入了培訓的氛圍之中。

  “重視人才,培養人才”是公司的長期戰略和方針,我們應該非常感謝控股集團及公司領導提供一個便利的平臺條件來開展培訓,給予我們這樣一個寶貴的學習機會。


 ▼商務合約部成本管理與勞務結算培訓






      

   ▼財務部稅務知識、會計賬務、支付審批流程培訓




    通過培訓,我們可以看到加強了項目對公司的認同感,加強了員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精力。

    當今社會是一個共享的社會,知識共享是發展趨勢,也是學習進步的重要途徑,中匯管理學院的成立意義也就在于讓全體員工都能夠深刻了解集團公司目前改革制度的情況,在自己專業技能上汲取更多養分,積極參與到知識分享和學習中去,做系統思考的人,做不斷進取的人。

    而對于講授者來說,面對項目培訓的過程中,不僅可以調動他們的積極性,同時也是給自己進行查缺補漏的機會,實現教學相長的機會。這才是真正做到了“知識分享,我與企業共進步”。



獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親


一年一度的中秋佳節,一個團圓的日子,

遠在他鄉的中匯建筑人他們仍堅守崗位,為城市化建設奉獻自己。

為了發揚公司團結精神,豐富建筑人的精神物質生活,增強凝聚力以及歸屬感,

更好體現我們中匯公司項目部大家庭般的和諧氛圍,讓項目所有人員過一個愉快的中秋。

讓距離不再遙遠,讓思念不再孤獨。



齊唱紅歌《我們走在大路上》


       ▶集體做第八套人民廣播體操


   9月13日早上8:30分,活動正式開始,由項目經理王健帶頭,為活動開展做熱身運動,大家合唱了紅歌并集體做了第八套人民廣播體操。

   在溫馨熱鬧的氛圍中,中秋活動正式拉開了序幕。“袋鼠跳接力賽”、“手機端球跑接力賽”、“羽毛球比賽”、“五人六足,考研默契度”等四個游戲調動了場內愉快的氛圍,大家輕松笑談,摩拳擦掌,歡樂應戰,在揮灑汗水舒展筋骨的同時,也增進了彼此的信任和感情。



△分組袋鼠跳接力賽


△手機端球跑接力賽


△羽毛球比賽



△五人六足,考研默契度

每個人邁著團結統一的步伐,為了一致的目標前進,共同努力著,就算摔倒了也要趕緊站起來,不愿放棄。


    下午兩點開始上班,在各自完成手上工作后,15:30-16:30,在項目經理王健的帶領下,進行了一場籃球友誼賽。 




   歡樂的時光總是短暫,球賽過后,大家回到項目上,項目經理王健對本次活動作出了分析:比賽不是目的,重在參與,提高團隊默契度,拉近同事間的親切感,團結友愛,過一個愉快的中秋節才是最重要的。隨后進行了當天活動的獎品發放。

   而項目部廚房已有美味在等待著大家,聚餐活動進一步拉進了大家的心,舉杯換盞之間,呼吸之中縈繞著食物的香氣,心又一次貼近了,讓項目所有員工真正感受到了家的味道。



   此次遵義項目中秋活動開展得非常順利,舉辦得非常成功。在不影響工作的同時,大家心情愉悅,舉辦這次活動的初衷就是為了讓項目人員在外度過中秋佳節這個闔家團圓的節日,內心的思念之情肯定難以言說,但大家不會傷感,不會惆悵,公司領導們的祝福和關心讓大家倍感溫暖,萬分幸福。







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文稿提供/ 柳  葉、梅旭

配圖、排版/ 柳   葉



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