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中匯新聞

中匯新聞丨2019年上半年工作總結暨下半年工作計劃大會

作者:柳 葉  來源:湖北中匯工程建設集團有限公司    日期:2019-7-31  瀏覽:

  



      

 2019年7月29日

中匯建設集團隆重召開了集團2019年上半年總結及下半年工作計劃大會


       參會領導對集團公司上半年的發展進行客觀、公正的總結,查找差距和不足,提出集團公司三年的發展思路,描繪美        好未來,進一步統一中匯建設集團上下的思想,堅定信心、鼓足干勁、扎實做好各項工作。



1

  

學科技、學司訓


▲新宏泰集團總裁何勇   講解司訓







項目經理聆聽學習

      大會正式開始前,在新宏泰集團總裁何勇的帶領下,項目經理參觀了新宏泰集團科技展廳,推動傳統建筑業產業升級,顛覆產業格局,新宏泰集團將持續貫徹安全節能、科技興業的經營理念,發展科學技術,建設人類未來。

     學習《新宏泰司訓》,內抓管理提素質提升,服務意識、效益意識、創新意識和品牌意識,營造文明禮貌的良好風尚。




2

認清形勢,堅定信心促發展


新宏泰集團董事長張柏松講話

      大會在中匯人穩重嘹亮的“宏泰之歌”中拉開序幕,新宏泰集團董事長張柏松給參會人員介紹了目前國內外的經濟形勢,唯有轉變思想,與時俱進不斷創新,中匯建設集團才能在發展中壯大。

     中匯建設集團下步要以安全文明綠色科技生產為基礎,外樹形象拓市場,改革機制注活力,降本增效求發展,充分調動職工積極性,提高認識,統一思想,正確分析形勢、找準努力方向,創造性開展工作。




3

明確任務,振奮精神求突破


監事長周斌講話

       隨后,新宏泰集團監事長周斌提出目前時間過半,中匯建設的目標任務還有較大差距,大家要進一步增強危機意識、憂患意識,加快推進各項重點工作。嚴格執行各項制度、控本增效。


     

4

學先進、趕先進


建設集團股東代表徐鵬講話

      中匯建設集團股東代表徐鵬對上半年表現進行了表彰。并對已簽訂責任書的項目進行了獎勵兌現。優秀項目經理代表在會上發言分享經驗,表示再接再厲起到模范帶頭作用。表彰、激勵振奮人心、催人奮進,更加堅定了每位員工的信心。全員掀起學習優秀勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻的精神。



     ▲首席風控官高慶軍總為優秀員工頒獎

優秀員工合影



優秀項目獎勵兌現





5

百分量化考核通報


     在鼓勵和表彰了2019年上半年的優秀代表和先進生產者們,公司高管也指出了各項目存在的問題和缺陷。中匯建設集團首席風控官高慶軍通報了二季度百分量化考核的結果,強調加強工程建設與施工管理,提高工程質量、安全生產、文明施工管理水平,不斷提升企業社會影響力,塑造良好企業形象,是每個中匯人的工作要求。

     以“業主無抱怨、工作無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,不斷提升項目管控能力。




6

踐行科學決策、圍繞工作重點、同心共度難關


建設集團董事長覃軍輝講話

      中匯建設集團董事長覃軍輝表示將從平臺建設、產業鏈建設、模式建設、信息化、科技化、數字化建設、BIM、向策劃要效益、SRM——采購上位、健康組織建設、總成本領先9個方面整體推進中匯建設的發展。融合資源、緊抓機遇、攻堅克難,我們一定會實現3年500億的戰略目標。


這是一個擂戰鼓、吹沖鋒號的大會,是中匯建設團結合力的大會,中匯建設每位員工要振奮精神、團結一心、盡職盡責、心系公司,為中匯建設集團的美好明天共同努力。



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文—劉  婷

配圖、排版—柳   葉




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